Het minimumloon ging op 1 juli 2026 weer omhoog. Klinkt simpel, tot je merkt dat een vast minimum maandloon niet meer bestaat en dat je zelf moet rekenen. Hieronder vind je alle bedragen per leeftijd en per werkweek. Plus de vraag die in een dure stad als Amsterdam pas echt telt: kom je er eigenlijk mee rond?
Wat is het minimumloon in 2026?
Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2026 vastgesteld op 14,99 euro bruto per uur voor iedereen van 21 jaar en ouder. Op 1 januari 2026 was dat nog 14,71 euro, dus de stijging komt neer op 1,90 procent.
Belangrijk: dit uurbedrag is sinds 2024 het enige officiële minimumloon. Er is geen vast minimum maand-, week- of dagloon meer. Wat je per maand minimaal verdient, hangt dus af van hoeveel uur je werkt.
Daarom kan de ene fulltimer meer minimumloon per maand krijgen dan de andere, terwijl beiden hetzelfde uurtarief hebben. Verderop leg ik uit waarom dat zo is.
Minimumloon per leeftijd (1 juli 2026)
Ben je jonger dan 21? Dan geldt het minimumjeugdloon, een vast percentage van het volwassen tarief. Dit zijn de bruto uurbedragen per 1 juli 2026.
| Leeftijd | Per uur | Percentage |
|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | 14,99 euro | 100% |
| 20 jaar | 11,99 euro | 80% |
| 19 jaar | 8,99 euro | 60% |
| 18 jaar | 7,50 euro | 50% |
| 17 jaar | 5,92 euro | 40% |
| 16 jaar | 5,17 euro | 35% |
| 15 jaar | 4,50 euro | 30% |
Zie je hoe hard het jeugdloon zakt? Een 18-jarige krijgt precies de helft van een 21-jarige, voor exact hetzelfde werk. Vanaf 21 jaar zit je pas op het volle tarief.
Deze bedragen komen rechtstreeks van Rijksoverheid, de enige bron die telt.
Wat verdien je per week en maand?
Omdat het minimum een uurtarief is, reken je je week- en maandbedrag zelf uit: uurloon keer je aantal werkuren. Wat je per maand verdient, hangt dus af van je werkweek. Meer uren is meer loon, dus een 40-urige week komt logischerwijs hoger uit dan een van 36 uur.
Voor een werknemer van 21 jaar of ouder ziet dat er zo uit.
| Werkweek | Per week | Per maand (indicatief) |
|---|---|---|
| 36 uur | 539,64 euro | 2.338,44 euro |
| 38 uur | 569,62 euro | 2.468,35 euro |
| 40 uur | 599,60 euro | 2.598,27 euro |
De maandbedragen zijn een benadering, want de ene maand heeft nu eenmaal meer werkdagen dan de andere. Ze zijn berekend over een heel jaar, gedeeld door twaalf. Het verschil tussen een 36-urige en een 40-urige week is bijna 260 euro bruto per maand.
Een minimumloon per dag bestaat officieel dus ook niet meer. Werk je acht uur, dan is dat 119,92 euro bruto.
Kom je rond met het minimumloon in Amsterdam?
Het minimumloon is landelijk, maar of je ermee rondkomt hangt af van waar je woont. En Amsterdam is met afstand de duurste stad van het land.
De gemiddelde huurprijs in de vrije sector lag in het eerste kwartaal van 2026 op 36,32 euro per vierkante meter, bijna 40 procent boven het landelijk gemiddelde, volgens de huurindex van Rent.nl. Voor een bescheiden appartement van 60 vierkante meter betaal je dan zo’n 2.179 euro kale huur per maand.
Leg dat naast je loon. Een fulltimer van 21 jaar of ouder verdient bij een 38-urige week 2.468 euro bruto per maand. De huur van dat ene appartement slokt daar bijna 90 procent van op, en dan reken je nog met bruto. Netto blijft er na de huur vrijwel niets over.
Daarom leunen Amsterdammers op minimumloon vaak op een sociale huurwoning met een jarenlange wachtlijst, op huurtoeslag, of op huisgenoten die de lasten delen. In je eentje een plek huren in de vrije sector is op dit inkomen bijna onmogelijk. Meer over die markt lees je in wat je moet weten over huren in Amsterdam.
Waarom er geen vast maandloon meer is
Tot 2024 kende Nederland wel een vast minimum maandloon. Dat klonk eerlijk, maar dat was het niet. Iemand in een sector met een werkweek van 40 uur kreeg hetzelfde maandloon als iemand met een 36-urige week, en werkte dus vier uur per week gratis extra.
Met andere woorden: hun echte uurloon lag lager. Door over te stappen op een vast minimumuurloon is die scheefheid rechtgetrokken. Nu krijgt iedereen gegarandeerd hetzelfde per gewerkt uur, ongeacht de sector.
Het minimumloon geldt trouwens voor alle uren die je werkt, ook voor overwerk. Werk je meer dan je contracturen, dan moet ook dat meerwerk minimaal tegen het minimumuurloon worden betaald.
Wanneer verandert het minimumloon?
Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: op 1 januari en op 1 juli. Die aanpassing volgt de gemiddelde cao-loonontwikkeling, zodat het minimum meebeweegt met de rest van de lonen.
Dat betekent ook dat elk overzicht een houdbaarheidsdatum heeft. De bedragen op deze pagina gelden vanaf 1 juli 2026, tot de volgende ronde op 1 januari 2027.
Check bij twijfel altijd de actuele stand bij Rijksoverheid. Voorlichtingssites lopen soms een half jaar achter, en dan reken je jezelf arm of rijk.
Bruto of netto: wat houd je over?
Alle bedragen hierboven zijn bruto. Wat er netto op je rekening staat, ligt lager, want er gaan loonheffing en premies vanaf.
Hoeveel je overhoudt, verschilt per persoon. Het hangt af van je heffingskortingen, of je een fulltime baan hebt en of je nog andere inkomsten hebt. Een hard nettobedrag noemen is daarom misleidend.
Werkgevers die met minimumloners werken, kiezen om die reden vaak voor een payroll-constructie om de loonadministratie uit handen te geven. Meer daarover lees je in hoe je als ondernemer tijd en geld bespaart met payroll. En zoek je juist personeel op minimumloon-niveau, dan helpt extra personeel in logistiek en productie je op weg.
Veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in Nederland in 2026?
Het minimumloon in Nederland is per 1 juli 2026 vastgesteld op 14,99 euro bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Dit uurbedrag is sinds 2024 het enige wettelijke minimumloon. Een vast minimum maand- of weekloon bestaat niet meer, dus je maandinkomen hangt af van je aantal werkuren.
Hoeveel gaat het minimumloon omhoog in 2026?
Het minimumloon gaat in 2026 in twee stappen omhoog. Op 1 januari 2026 steeg het naar 14,71 euro bruto per uur, en op 1 juli 2026 volgde een verhoging van 1,90 procent naar 14,99 euro per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Het minimumloon wordt elk half jaar aangepast aan de gemiddelde cao-lonen.
Wat was het minimumloon per 1 januari 2026?
Het minimumloon per 1 januari 2026 was 14,71 euro bruto per uur voor iedereen van 21 jaar en ouder. Dat bedrag gold tot 1 juli 2026, toen het minimumuurloon steeg naar 14,99 euro. Jongeren onder de 21 kregen een vast percentage van dit bedrag, het zogeheten minimumjeugdloon.
Bestaat er nog een minimum maandloon in 2026?
Een vast minimum maandloon bestaat sinds 2024 niet meer. Het wettelijk minimumloon is alleen nog een uurtarief, in 2026 dus 14,99 euro bruto per uur voor 21-plussers. Wat je per maand minimaal verdient, reken je zelf uit met je werkuren. Bij een 38-urige werkweek komt dat indicatief neer op zo’n 2.468 euro bruto per maand.
Wat is het minimuminkomen uit werk in 2026?
Het minimuminkomen uit werk in 2026 hangt af van je leeftijd en werkuren, omdat het minimumloon een uurtarief van 14,99 euro is. Een fulltimer van 21 jaar in een 40-urige week komt indicatief op ongeveer 2.598 euro bruto per maand. Netto houd je minder over, want daar gaan nog loonheffing en premies vanaf.
Kom je rond met het minimumloon in Amsterdam?
Rondkomen met het minimumloon in Amsterdam is lastig, vooral door de hoge huren. De gemiddelde vrije-sector huur lag begin 2026 op 36,32 euro per vierkante meter, waardoor een appartement van 60 vierkante meter al snel meer kost dan een netto minimumloon. Veel Amsterdammers op minimumloon zijn daarom aangewezen op sociale huur, huurtoeslag of het delen van de woonlasten.
